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提高管理水平,促进企业发展

浏览次数: 日期:2011年12月23日 17:32

——加强管理是企业发展的永恒主题。
    随着全球经济一体化的到来,竞争的程度空前加剧,这种竞争说到底是人才的竞争。历史和实践反复验证着“人才资源是第一资源,是公司核心竞争力之所在”的论断。培养造就一支高素质的管理队伍,对企业发展将是一种推动力,对提高企业核心竞争力将会起到重要的作用。
    企业兴衰,三分靠技术,七分靠管理,这便是管理对生产力作用的一个侧面描绘。一个公司发展的如何也要看其管理的如何。
    近年来,赛思立足于自身的优势,在市场背景和行业背景不断变幻的情况下,迅速的发展壮大,不断扩大规模,开创新的市场,形成了以珠三角、长三角、渤海湾等为主的事业服务中心,并不断的向内陆蔓延的态势。市场的快速发展为赛思的发展带来了机遇,但同时也带来了考验。
    为了应对考验,能让公司全体管理人员跟上公司快速发展的步伐,总经理刘桂林提出了“全面提升管理人员管理能力,加强管理人员专业工作能力”的要求,以更好的服务发展的需要。还特地请来了新高度的姚老师,于11月29日下午在公司员工学校为全体管理人员进行培训。在课堂上,姚老师以轻松欢快的方式带动着课堂的气氛;以生动有趣的话语阐明了提升管理水平的需要、提高自身能力的需要;以一些互动性的小游戏形象的说明了在工作中应该怎么做,需要怎么做。以“我们要有一颗感恩的心,感恩父母,感恩社会,感恩公司,感恩领导”讲述了我们自身在社会上、在工作上拼搏的目的与价值。最后,刘总以“希望全体员工齐心协力,团结一致,求大同,存小异,为企业的明天尽责任、尽义务”结束了这堂很有意义的课。

    通过这堂课,学习到了很多,也领悟到了很多,明白企业的明天就是我们的明天,一定要不断的提升自己的能力来应对越来越严峻的考验,一定要不断的实现自己的价值来回报父母、公司与社会。
   “发展”是企业的共同目标,也是每位员工的共同目标。

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